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OD @Inquire-Project

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agosto 5, 2016 por orbdiv

Publicamos la entrevista de Inquire Project, magazine on line que une arte y opinión con perspectiva de género, publicada originalmente en junio de 2016, escrita por Marta Serrano [Intentando cambiar el mundo desde 1986].

Lee la entrevista en Inquire Project:

http://inquire-project.com/orbita-diversa/

OD_Inquire

Hace unos años me apunté a unas clases de teatro, eran por la noche, eran en el barrio y eran gratis. Así es como caí en Órbita Diversa. Allí conocí a Francesco, a Ofelia, a David, a Cynthia, a Matteo… así entré a formar parte de esta familia diversa.
Hoy entrevisto a Ofelia y Matteo, que insisten en que son sólo dos de las más de 30 personas que conforman Órbita Diversa. Son, junto a César, la junta directiva y sus socios fundadores. También son mis personas de OD.

Lo que me planteo hacer aquí es presentaros a las personas que hay detrás de la asociación y conocer su manera de trabajar y relacionarse. Deseadme suerte, voy a tomarme un café con unos amigos.
Empecemos por lo básico, ¿qué es Órbita Diversa?

Matteo: Es una asociación que lleva casi 4 años, los cumplimos en septiembre. La idea es la relación de formación y de artivismo (artivismo en el sentido de hacer cosas para el público, lo político, lo social…)
Ofelia: Lo que nos diferencia como asociación en Madrid es la visión integral de la diversidad, nuestra visión es más interseccional e integral.

¿Cómo surgió y por qué llegáis a este momento de “vamos a hacer esto”?

O: Surge de un proyecto que desarrolló César que tenía área de diversidad afectivo sexual, área de género y área de diversidad cultural.
M: La idea era seguir haciendo cosas y que la asociación fuera una base para sumar energías.

¿Cómo ha evolucionado desde entonces?

M: Hay 3 eras. La fase familia, cuando éramos 10 socias. Fue cuando empezamos a desarrollar esta idea de diversidad integral.
O: Nos consolidamos en redes y a la vez empezamos a colaborar en las mesas de casino de la Reina.
M: La segunda fase vino de la mano del teatro y del trabajo con el cuerpo. Nos propusimos hacer una obra de teatro, Personas en la Ciudad; y un festival de teatro social, Con-Vivencias.
O: Al mismo tiempo decidimos participar en las mesas de Salud y de Género del Casino de la Reina, con lo que empezamos todo un camino de trabajo en red en el barrio. Se hicieron muchas cosas, se creció mucho pero implicó una parte de caos y crisis.
M: La tercera era empieza el verano pasado, con la idea de reencontrar el equilibrio y volver a la idea original de Órbita.

Visita la nueva web de Orbita Diversa:

www.orbitadiversa.org

Este año habéis encontrado un sitio donde hacer un poquito de hogar…

O: Para una asociación pequeña como nosotros, tener un sitio donde reunirse es trabajoso y cuesta dinero que no tienes. Los primeros sitios que nos abrieron la puerta y que son como nuestra casa fueron Fundación 26 de Diciembre, Casino de la Reina en la parte más institucional y ahora La Mala Mujer.

¿Podría resumirse en que vuestra casa es Lavapiés?

Ambos: Sí.
M: Quedándote en un barrio puedes construir más fácilmente relaciones directas, desde el carnicero que me pone el cartel del festival a la vecina de casa de que se apunta a un taller.

¿Por qué Lavapiés y no otro barrio?

O: En los últimos años han latido muchas cosas en Lavapiés, a parte de que es el barrio más intercultural de Madrid. Hay mucha diversidad.
M: Yo vengo de Italia y no renuncio al centro de la metrópolis. En el distrito centro es la última esperanza que hay, que todavía está sin gentrificar, aunque empiezan a notarse los efectos.
O: A nivel activista es que las cosas ocurren en Lavapiés, tanto de colectivos feministas, LGTB, migrantes…

Matteo_Inquire

Con tanto movimiento en el barrio, ¿qué aporta OD a Lavapiés?

M: Aportamos herramientas de diálogo, de comunicación, espacio de intercambio.
O: Aparte de las cuestiones de educación no formal, aunar el arte y el activismo también está siendo una apuesta fuerte. Y la intervención social.

Este año coincidiendo con esta tercera fase estáis haciendo de manera continua los Jueves en Órbita ¿qué son?

M: Jueves en Órbita es el contenedor de diferentes proyectos, queríamos hacer una actividad semanal, gratuita, abierta, autoconclusiva, de conexión, autocuidado, autoformación y experimental. Hemos encajado 3 proyectos que tienen una forma diferente pero comparten la fórmula de formación vivencial.
O: Encrucijada de caminos es la parte de contenido activista puro y duro, es un proyecto formativo.
M: LATA es un proyecto de teatro social, muy experimental. Círculos se ocupa de dinámicas de grupo, de procesos.

La próxima semana empieza la segunda edición de Con-Vivencias, ¿qué es?

O: Es un festival de teatro social que encaja perfectamente con los objetivos de la asociación. El concepto de convivencia en un sentido amplio.

¿Qué novedad aporta la propuesta?

M: Aúna por un lado el teatro, por otro el teatro social (que es utilizar la herramienta del teatro para la intervención y el cambio social) y la misma formación. Con-Vivencias incluye todo el trabajo de formación de OD, dos de los eventos más importantes del festival son una mesa redonda, Creadoras; y un taller vivencial, Mapa de Privilegios.

¿Por qué OD se ha metido en este fregao?

Ambos: Jajaja
M: Eso no lo preguntamos muchas veces. Es un formato que suma.
O: Integra la vecindad, lo institucional. Las salas, los comercios. Y el activismo.

Con-Vivencias 

ConVivencias_InquireEs un festival de teatro social que se desarrollará entre el 9 y el 19 de junio en Lavapiés. Es el único festival de teatro social en Madrid que sale al espacio público; ocupa calles, salas, comercios, institutos, centros culturales y espacios comunitarios. Se compone de 15 obras de varios formatos de teatro, 4 talleres, 2 mesas redondas, 3 fiestas encuentro y 4 intervenciones en el espacio público. Puedes consultar toda su programación aquí: CON-VIVENCIAS

Dice vuestra web “Trabajamos con perspectiva de géneros, intercultural e intergeneracional. Somos feministas y arcoíris.” ¡Qué locura!, ¿no?, ¿cómo de fácil o difícil resulta ensamblar todo eso?

O: Es muy difícil incluso desde una misma. Implica un trabajo diferente para mí que para Matteo, para Antoine que para Sonia… Si es difícil individualmente, ponerlo en común todavía más, pero también es bonito.
M: Es un reto. Muchas de las personas que construyen OD vienen del ámbito de la diversidad afectivo-sexual y es un reto de la asociación trabajar temas de feminismo con esos socios. Es difícil pero es bonito, cada vez que alguien dice “¡Ah! A lo mejor el machismo y la homofobia tiene la misma raíz” sales con una sonrisa.

¿Qué/cuál diríais que es el espíritu Diverso?

O: Todas tenemos un punto de estar fuera de “la norma”. La gente que está más involucrada con la asociación tiene algo que le toca desde lo personal que se considera no normativo.
M: El año pasado llevamos un montón de personas heterosexuales a la Fundación 26 de Diciembre y este año hemos traído gente que nunca se había planteado qué era el feminismo a un punto de encuentro como La Mala Mujer. Y les hemos llevado a un espacio de diálogo y reflexión.

¿Cómo funciona la asociación por dentro?

Ambos: ¡Uy!
O: A dos velocidades.
M: En este momento tenemos unas 40 personas asociadas en varios niveles, hay personas que sólo apoyan con una pequeña cuota anual, hay gente que participa en algunas actividades y hay gente más activa. Hay que seguir cierta formalidad.

¿Cuál es el proceso de toma de decisiones?

M: Hay decisiones que tomamos la Junta directiva, que somos Ofelia, César y yo. En otoño toca renocarla y hemos empezado un proceso de contacto con los socios para ampliarla a 5 personas.
O: Nos gustaría romper esa dinámica y que no sea solo la junta directiva, que sea más asambleario. El objetivo es que haya una horizontalidad real.

Ofelia_Inquire

¿Influye el feminismo en vuestra forma de trabajo?

Ambos: sí.
O: Siempre hemos sido muy transparentes, hemos consensuado mucho, con todo lo que implica eso: hacerlo más arduo y más costoso y más retardado. Construirlo es un trabajo feminista y como todo, es difícil.

¿Han evolucionado vuestras dinámicas de trabajo en este sentido?

Ambos:
O: Yo sí que creo que se ha conseguido hacer un trabajo muy horizontal, que nos escuchamos… El proceso es importante, es aplicar lo que tú quieres trasladar a la sociedad a tu propia forma de trabajo.

Una de vuestras acciones es el Mapa de Privilegios, ¿cuáles son vuestros privilegios?

M: Yo los tengo todos excepto la orientación del deseo. En Lavapiés como blanco, en el mundo como hombre, y en la clase que estoy casado con un marido rico.
O: Tengo todos menos el de género, pero es que a mí no tener el privilegio de género me parece un gran desprivilegio.

Una vez identificados, ¿qué podemos hacer para revertirlos?

O: El privilegio no es algo que tengas que vivir con culpa, tienes que tomar conciencia de que lo tienes y verlo como una oportunidad. El trabajo de pasar a ser consciente de que lo eres te hace cambiar tu forma de actuar a partir de ahí.
M: Yo tengo una lucha personal… “Me aburro de los maricones”, mi lucha personal es decirle a los hombres gays que en este momento su privilegio de hombre es más fuerte que su desprivilegio de gay. Que la gente se entere de este privilegio y se lo tome con conciencia y pueda difundirlo también.

¿Por qué es importante hacer este tipo de ejercicio?

Ambos: Sí.
O: Ayuda a conocerte a ti y a la sociedad en general y mejora tus relaciones, te ayuda a comunicarte mejor con el resto.
M: A mí me enriquece, me ha ayudado a descentrarme un poco de mi desprivilegio.

¿Cómo os imagináis la asociación de aquí a un año?

O: Haciendo las mismas cosas que hacemos ahora pero con más recursos, más ordenadamente y con más personas involucradas.
M: Con un poquito más de ritmo lento, empezar antes para poder disfrutar más del proceso.

Y así, después de tomarnos un café y habernos comido las pastas que habían traído a mi casa, dimos por finalizada la entrevista, nos besamos y abrazamos y se fueron corriendo a seguir pegando carteles, que Con-Vivencias está a la vuelta de la esquina y tienen mucho trabajo que hacer.

Publicado por Marta Serrano [Intentando cambiar el mundo desde 1986], Inquire Project, 7 de junio de 2016

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Un pensamiento en “OD @Inquire-Project

  1. […] sido un año rico de encuentros, asambleas, reuniones, entrevistas, cañas y gintónics😉, cruces, intercambios y a veces conflictos constructivos para seguir […]

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